東臺市稅費征管保障工作領導小組辦公室、東臺市行政審批局公開招工作人員8名

因工作需要，東臺市稅費征管保障工作領導小組辦公室、東臺市行政審批局擬面向社會公開招聘勞務派遣人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則
堅持公正公平、競爭擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，擇?yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)
東臺市稅費征管保障工作領導小組辦公室下設工作組工作人員8名，其中內勤工作人員6名，外勤工作人員（經(jīng)常出差，適合男性）2名。內外勤崗位不得同時報考。

三、招聘條件
1.具有東臺市戶籍（含生源地戶籍）。
2.35周歲以下，18周歲以上（1988年10月11日—2005年10月13日）。
3.具有國家承認學歷的大專及其以上學歷。
4.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正、工作敬業(yè)、吃苦耐勞，有較強的責任意識和奉獻精神（因違紀違法受過處分、處罰等情形的不得報名）。
5.具備正常履行職責的身體條件。
6.具有符合崗位要求的工作能力。
7.服從組織管理，服從統(tǒng)一安排，服從工作調配。

四、報名辦法
1.報名時間：
2023年10月11日-10月13日工作日
上午8:30—12:00
下午2:00—17:30
2.報名地點：東臺市行政審批局五樓507室（東臺市北海西路8號）
聯(lián)系人：吳馮琴 陳明明
聯(lián)系電話：85237599 85275255
3.報名手續(xù)：
持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件各1份，已有工作單位人員必須持有單位同意報考證明，近期1寸免冠照片3張，派出所出具的無犯罪記錄證明。
4.為維護招聘工作的嚴肅性，在招聘過程中，應聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。
5.報考人員須保持通訊暢通，如提供的通訊方式無法聯(lián)系，相關后果由考生自負。
6.開考比例為1:3，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，則削減招聘人數(shù)，直至取消招聘計劃。

五、招聘程序及辦法
招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。東臺市稅費征管保障工作領導小組辦公室、東臺市行政審批局對所有報考人員資格進行審查，審查合格的通知其進行繳費（報名費100元/人），指定時間領取準考證。考試分筆試和面試，均實行百分制。考試結束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%計算考試總成績。筆試內容為文字表述、財會知識、計算機辦公軟件基礎操作測試等，合格分數(shù)線50分。面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質和崗位匹配能力等，合格分數(shù)線60分。筆試結束后，分崗位按不超過招聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，如出現(xiàn)進入面試最后一名筆試同分的情況，則同分者一并進入面試。面試結束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢、考察人選。總成績出現(xiàn)同分時，按稅收、財務會計、文秘、信息技術類專業(yè)順序優(yōu)先；如無優(yōu)先專業(yè)，面試成績高者優(yōu)先；面試成績再相同者，進行加試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理，體檢不合格者不予錄用。遇到體檢、考察不合格的，按考試成績從高分到低分依次遞補。

六、聘用及待遇
本次招聘的人員實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同（此前有工作者，需與原工作單位解除勞動合同），辦理勞務派遣手續(xù)，最低服務期限不低于三年。試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，享受同類人員相關待遇；考核不合格者，取消其聘用資格。