為進(jìn)一步加強(qiáng)基層鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，拓寬鄉(xiāng)村醫(yī)生選人用人渠道，推動(dòng)醫(yī)共體內(nèi)衛(wèi)生院人員“鎮(zhèn)聘村用”，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村衛(wèi)生室事業(yè)編制工作人員10名，現(xiàn)制定如下公告：
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《東臺(tái)市衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘“鎮(zhèn)聘村用”工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.招聘對(duì)象：大專及以上學(xué)歷。
6.取得國(guó)家執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證書。
7.年齡要求：在18周歲以上、40周歲以下（1983年1月31日至2006年2月2日之間出生）。
8.戶籍不限。
9.具備《崗位表》規(guī)定的其他條件。
10.取得祖國(guó)大陸高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審等，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.dtry.cn/。
（1） 報(bào)名、照片上傳：2024年1月31日9：00至2月2日18：00
（2）資格初審：2024年1月31日9：00至2月3日18：00
（3）陳述申辯：2024年1月31日9：00至2月3日18：00
（4）對(duì)初審異議的處理：2024年1月31日9：00至2月3日日18：00
（二）咨詢電話：0515－68009978、0515－85212451（工作日8:30-12:00，14:30-18:00）
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
1.東臺(tái)市衛(wèi)健委將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向東臺(tái)市衛(wèi)健委陳述申辯。
2.對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審人員，根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，須繳納考試費(fèi)每人100元。
（1）繳款前，在報(bào)名系統(tǒng)預(yù)留的手機(jī)號(hào)會(huì)收到來(lái)自省政務(wù)服務(wù)中心發(fā)出的非稅繳款短信通知。短信內(nèi)容包含兩個(gè)重要的要素，分別是繳款碼（20位數(shù)字）和校驗(yàn)碼（4位數(shù)字），繳款金額為100元。憑此短信方可進(jìn)行繳款。
（2）支付寶繳款流程：①支付寶APP搜索“非稅繳款”；②出現(xiàn)“非稅繳款--鹽城市”，點(diǎn)擊進(jìn)入；③選擇“按票繳款”，點(diǎn)擊進(jìn)入；④輸入（繳款書號(hào)）繳款碼和校驗(yàn)碼；⑤出現(xiàn)繳款信息，確認(rèn)后點(diǎn)擊“繳款”；⑥繳款成功。
（3）繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月31日開(kāi)始發(fā)送繳款短信2月3日日下午5點(diǎn)前仍未收到短信請(qǐng)與我委聯(lián)系（聯(lián)系電話：0515-85212451）。2024年2月3日下午6點(diǎn)繳款時(shí)間截止，所有人員務(wù)必在此時(shí)間前按要求繳款。
通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功，不退還報(bào)名費(fèi)。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試或面試后5個(gè)工作日內(nèi)可與東臺(tái)市衛(wèi)健委（0515-85212451）聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、繳費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
4.通過(guò)初審并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，因所登記的通訊號(hào)碼聯(lián)系不上時(shí)，造成的后果考生自負(fù)。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地提供下列材料：①本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；②身份證掃描件；③報(bào)名人員須提供學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證件掃描件。④《崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料掃描件。在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。⑤有工作單位的，出具單位同意報(bào)考證明掃描件。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》。招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，則核減招聘計(jì)劃數(shù)直至取消此次招聘。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘方法
（一）考試方式
本次招聘崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制。
（1）筆試
筆試按崗位類別進(jìn)行，內(nèi)容為相應(yīng)崗位類別必備的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試成績(jī)以百分制形式在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（2）面試
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按不超過(guò)核定后的招聘計(jì)劃數(shù)3倍比例確定面試人員（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
資格復(fù)審，東臺(tái)市人社局、東臺(tái)市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)在面試前對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3日內(nèi)向東臺(tái)市衛(wèi)健委書面陳述申辯。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力，面試合格線為60分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）。筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（二）體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定參加體檢和考察人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者；筆試、面試成績(jī)均相同，加試決出名次（加試方式、時(shí)間另行通知）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。在體檢、考察等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在該職位考試成績(jī)合格人員中按上述確定體檢和考察人選辦法依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后不再遞補(bǔ)。
（三）組織選崗
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，體檢、考察合格的人員，按照由高分到低分依次選崗?？偝煽?jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者先選，筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，加試決出選崗順序。
（四）公示聘用
體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督，無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
擬聘用人員與編制所屬衛(wèi)生院按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，聘期內(nèi)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)為村衛(wèi)生室，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室最低服務(wù)6年（含試用期），服務(wù)期滿后可以回到衛(wèi)生院工作或繼續(xù)在村衛(wèi)生室工作。
新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系；考核合格者，予以定職定級(jí)。
新聘用的人員按照“鎮(zhèn)聘村用”進(jìn)行管理。衛(wèi)生院按照村衛(wèi)生室工作人員管理和考核要求，做好日常管理和績(jī)效考評(píng)，并定期通報(bào)。每年開(kāi)展一次考核，對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者，可納入衛(wèi)生院評(píng)優(yōu)評(píng)先中予以推薦。對(duì)不能勝任工作連續(xù)兩年考核不合格者，按規(guī)定予以解除聘用合同。聘用的人員由所在村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。
五、組織與監(jiān)督
1.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
3.應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4.本次招聘工作由東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5.市紀(jì)委監(jiān)委第十一、七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-85269425、89561023。
本公告未盡事宜，由東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：東臺(tái)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘“鎮(zhèn)聘村用”人員崗位表
附件2：東臺(tái)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘“鎮(zhèn)聘村用”選崗單位
東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局 東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年1月24日
